隨著3D打印技術(shù)的發(fā)展，越來越多的公司意識到3D打印的重要性，開始選擇使用這項新技術(shù)。隨之而來的是，公司需要更多的3D打印人才；但由于目前人才梯隊建設(shè)的缺乏，高校3D打印專業(yè)才剛剛起步。

短時間內(nèi)，專業(yè)人才限制了3D打印行業(yè)發(fā)展，但隨著更多人才跨行業(yè)進入到這個領(lǐng)域，還有即將畢業(yè)的3D打印學(xué)生，相信會緩解目前3D打印人才市場“供不應(yīng)求”的局面。

2021年，在3D打印資源庫的招聘區(qū)，共計65家公司發(fā)布了146個工作崗位。為了評估3D打印當(dāng)前的就業(yè)市場，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，我們仔細研究了這些工作機會。一起來看看這份2021年的3D打印就業(yè)市場研究報告，我們將從招聘崗位，工資薪酬，企業(yè)類型，地區(qū)劃分，還有求職人才5個部分進行分析研究。

1，招聘崗位

目前，資源庫招聘版塊上已發(fā)布了146個空缺職位。從招聘中可以看出，3D打印公司正在進入一個快速發(fā)展的階段，公司擴張，對未來行業(yè)發(fā)展充滿了信心。從整體的市場趨勢來看，事實也是這樣。據(jù)公開資料統(tǒng)計，2021年國內(nèi)3D打印融資項目超30個，融資總額接近50億人民幣。資本對3D打印的大量投入從側(cè)面也反映出公司招兵買馬的必然性。

3D打印公司最需要的是技術(shù)相關(guān)人員，無論是工程師、售后技術(shù)人員還是產(chǎn)品設(shè)計師，大部分公司都急缺專業(yè)的技術(shù)型人才。比如，3D打印龍頭企業(yè)鉑力特招聘軟件工程師，其不同工位就多達6個，涉及到3D切片算法、運動控制算法、視覺圖像算法等。經(jīng)過多年的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)也越發(fā)認識到軟件的重要性及自身的薄弱環(huán)節(jié)，只有真正“軟硬兼施”，把軟件與硬件相結(jié)合，才能做出更好的產(chǎn)品。

隨著市場的不斷擴大，無論是設(shè)備廠商還是服務(wù)商，為了保證產(chǎn)能，都在生產(chǎn)端增加了更多人手。比如，2020年銷售超100w臺的國內(nèi)FDM3D打印機頭部廠商深圳創(chuàng)想三維，公司從4個創(chuàng)始人發(fā)展到現(xiàn)在，員工總數(shù)近2000人，招聘了大量生產(chǎn)人員。

除了技術(shù)和生產(chǎn)共占比50%之外，銷售崗位也越來越受歡迎。業(yè)務(wù)開發(fā)人員、銷售經(jīng)理或市場運營是現(xiàn)在比較熱門的職業(yè)。2021年，在資源庫的招聘版塊中，與銷售相關(guān)的職位占offer的25%。

2，工資薪酬

據(jù)統(tǒng)計，超過61%的3D打印就業(yè)人員工資在3000-8000元/月。薪資超過1.5w的工作崗位，主要為材料工程師、軟件工程師，機械設(shè)計工程師等技術(shù)崗位，其中還有少量銷售工程師，但無疑高薪資依舊是以有經(jīng)驗的技術(shù)人員為主。

從薪資的分布也進一步反應(yīng)出，招聘專業(yè)的技術(shù)人才，是3D打印企業(yè)當(dāng)前急需也愿意去投入做的一件事情。（注：由于部分崗位企業(yè)未給出明確薪資，視為面議，不參與到本次數(shù)據(jù)統(tǒng)計。）

3，招聘企業(yè)

如前所述，3D打印行業(yè)正在迅速增長。3D打印機器制造商在2021年發(fā)布職位占比高達35%，同時，材料商，服務(wù)商招聘分別排名第二、第三。

隨著3D打印機價格的下降，使用者也越來越多，材料作為機器的“糧食”，也養(yǎng)大了一批材料廠商，據(jù)東莞必應(yīng)科技介紹：“每年3D打印耗材都賣出去幾百噸，原料輸送相比這更多?！倍鴺渲瑥S商武漢嘉億則處于擴張階段，急需招聘有經(jīng)驗的銷售業(yè)務(wù)員，來進一步搶占材料市場。

由于終端市場對3D打印的認可，促使3D打印服務(wù)市場的高速增長，成立于2014年的3D打印服務(wù)商-上海峻宸三維已成功在上海股交所小科創(chuàng)掛牌，還有東莞科恒等頭部服務(wù)商都在招聘大量的業(yè)務(wù)員。

軟件是3D打印過程的重要組成部分，國外代表企業(yè)Materialise (瑪瑞斯)也在上海成立了子公司，桌面級軟件CHITUBOX,經(jīng)過3年的發(fā)展已獲得全球超過七十萬用戶的使用。

4，地區(qū)劃分

根據(jù)地域劃分來看，北京、上海、廣東三地的招聘職位總數(shù)占比63%，這與我國國情也基本符合。3D打印屬于高端工業(yè)的一種，企業(yè)也大多是抱團在發(fā)達地區(qū)，形成一定的規(guī)模后，又反過來吸引更多3D打印人才的加入。

在資源庫招聘中，安徽的招聘崗位數(shù)超過了江蘇，這里主要歸功于安徽省蕪湖市繁昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)春谷3D打印產(chǎn)業(yè)園吸引了一批3D打印企業(yè)入駐，推動了當(dāng)?shù)?D打印產(chǎn)業(yè)鏈的快速發(fā)展。

5，求職人才

在資源庫的人才庫中共有145份簡歷，其中求職者學(xué)歷大專最多，占比35%。部分原因是由于國內(nèi)高職院校較早就在開展3D打印專業(yè)課程。加上2020年人社部發(fā)布增材制造設(shè)備操作員的新職業(yè)，讓畢業(yè)生看到了就業(yè)希望，畢業(yè)后繼續(xù)選擇從事3D打印的工作。

其中，中專生占到23%的比例。經(jīng)過資源庫的市場調(diào)研，是由于3D打印服務(wù)商需要大批年輕人從事銷售及模型后處理的工作，而這部分人的招聘基本沒有學(xué)歷要求。尤其是在廣東東莞，服務(wù)商聚焦的地方。

注：網(wǎng)站的職位由公司直接發(fā)布和資源庫編輯整理代發(fā)，2部分構(gòu)成，由于統(tǒng)計數(shù)據(jù)量有限，以上數(shù)據(jù)分析僅供參考。同時歡迎3D打印企業(yè)到 資源庫招聘區(qū)免費發(fā)布招聘求職信息。

隨著3D打印技術(shù)的發(fā)展，越來越多的公司意識到3D打印的重要性，開始選擇使用這項新技術(shù)。隨之而來的是，公司需要更多的3D打印人才；但由于目前人才梯隊建設(shè)的缺乏，高校3D打印專業(yè)才剛剛起步。

短時間內(nèi)，專業(yè)人才限制了3D打印行業(yè)發(fā)展，但隨著更多人才跨行業(yè)進入到這個領(lǐng)域，還有即將畢業(yè)的3D打印學(xué)生，相信會緩解目前3D打印人才市場“供不應(yīng)求”的局面。

2021年，在3D打印資源庫的招聘區(qū)，共計65家公司發(fā)布了146個工作崗位。為了評估3D打印當(dāng)前的就業(yè)市場，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，我們仔細研究了這些工作機會。一起來看看這份2021年的3D打印就業(yè)市場研究報告，我們將從招聘崗位，工資薪酬，企業(yè)類型，地區(qū)劃分，還有求職人才5個部分進行分析研究。

1，招聘崗位

目前，資源庫招聘版塊上已發(fā)布了146個空缺職位。從招聘中可以看出，3D打印公司正在進入一個快速發(fā)展的階段，公司擴張，對未來行業(yè)發(fā)展充滿了信心。從整體的市場趨勢來看，事實也是這樣。據(jù)公開資料統(tǒng)計，2021年國內(nèi)3D打印融資項目超30個，融資總額接近50億人民幣。資本對3D打印的大量投入從側(cè)面也反映出公司招兵買馬的必然性。

3D打印公司最需要的是技術(shù)相關(guān)人員，無論是工程師、售后技術(shù)人員還是產(chǎn)品設(shè)計師，大部分公司都急缺專業(yè)的技術(shù)型人才。比如，3D打印龍頭企業(yè)鉑力特招聘軟件工程師，其不同工位就多達6個，涉及到3D切片算法、運動控制算法、視覺圖像算法等。經(jīng)過多年的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)也越發(fā)認識到軟件的重要性及自身的薄弱環(huán)節(jié)，只有真正“軟硬兼施”，把軟件與硬件相結(jié)合，才能做出更好的產(chǎn)品。

隨著市場的不斷擴大，無論是設(shè)備廠商還是服務(wù)商，為了保證產(chǎn)能，都在生產(chǎn)端增加了更多人手。比如，2020年銷售超100w臺的國內(nèi)FDM3D打印機頭部廠商深圳創(chuàng)想三維，公司從4個創(chuàng)始人發(fā)展到現(xiàn)在，員工總數(shù)近2000人，招聘了大量生產(chǎn)人員。

除了技術(shù)和生產(chǎn)共占比50%之外，銷售崗位也越來越受歡迎。業(yè)務(wù)開發(fā)人員、銷售經(jīng)理或市場運營是現(xiàn)在比較熱門的職業(yè)。2021年，在資源庫的招聘版塊中，與銷售相關(guān)的職位占offer的25%。

2，工資薪酬

據(jù)統(tǒng)計，超過61%的3D打印就業(yè)人員工資在3000-8000元/月。薪資超過1.5w的工作崗位，主要為材料工程師、軟件工程師，機械設(shè)計工程師等技術(shù)崗位，其中還有少量銷售工程師，但無疑高薪資依舊是以有經(jīng)驗的技術(shù)人員為主。

從薪資的分布也進一步反應(yīng)出，招聘專業(yè)的技術(shù)人才，是3D打印企業(yè)當(dāng)前急需也愿意去投入做的一件事情。（注：由于部分崗位企業(yè)未給出明確薪資，視為面議，不參與到本次數(shù)據(jù)統(tǒng)計。）

3，招聘企業(yè)

如前所述，3D打印行業(yè)正在迅速增長。3D打印機器制造商在2021年發(fā)布職位占比高達35%，同時，材料商，服務(wù)商招聘分別排名第二、第三。

隨著3D打印機價格的下降，使用者也越來越多，材料作為機器的“糧食”，也養(yǎng)大了一批材料廠商，據(jù)東莞必應(yīng)科技介紹：“每年3D打印耗材都賣出去幾百噸，原料輸送相比這更多?！倍鴺渲瑥S商武漢嘉億則處于擴張階段，急需招聘有經(jīng)驗的銷售業(yè)務(wù)員，來進一步搶占材料市場。

由于終端市場對3D打印的認可，促使3D打印服務(wù)市場的高速增長，成立于2014年的3D打印服務(wù)商-上海峻宸三維已成功在上海股交所小科創(chuàng)掛牌，還有東莞科恒等頭部服務(wù)商都在招聘大量的業(yè)務(wù)員。

軟件是3D打印過程的重要組成部分，國外代表企業(yè)Materialise (瑪瑞斯)也在上海成立了子公司，桌面級軟件CHITUBOX,經(jīng)過3年的發(fā)展已獲得全球超過七十萬用戶的使用。

4，地區(qū)劃分

根據(jù)地域劃分來看，北京、上海、廣東三地的招聘職位總數(shù)占比63%，這與我國國情也基本符合。3D打印屬于高端工業(yè)的一種，企業(yè)也大多是抱團在發(fā)達地區(qū)，形成一定的規(guī)模后，又反過來吸引更多3D打印人才的加入。

在資源庫招聘中，安徽的招聘崗位數(shù)超過了江蘇，這里主要歸功于安徽省蕪湖市繁昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)春谷3D打印產(chǎn)業(yè)園吸引了一批3D打印企業(yè)入駐，推動了當(dāng)?shù)?D打印產(chǎn)業(yè)鏈的快速發(fā)展。

5，求職人才

在資源庫的人才庫中共有145份簡歷，其中求職者學(xué)歷大專最多，占比35%。部分原因是由于國內(nèi)高職院校較早就在開展3D打印專業(yè)課程。加上2020年人社部發(fā)布增材制造設(shè)備操作員的新職業(yè)，讓畢業(yè)生看到了就業(yè)希望，畢業(yè)后繼續(xù)選擇從事3D打印的工作。

其中，中專生占到23%的比例。經(jīng)過資源庫的市場調(diào)研，是由于3D打印服務(wù)商需要大批年輕人從事銷售及模型后處理的工作，而這部分人的招聘基本沒有學(xué)歷要求。尤其是在廣東東莞，服務(wù)商聚焦的地方。

注：網(wǎng)站的職位由公司直接發(fā)布和資源庫編輯整理代發(fā)，2部分構(gòu)成，由于統(tǒng)計數(shù)據(jù)量有限，以上數(shù)據(jù)分析僅供參考。同時歡迎3D打印企業(yè)到 資源庫招聘區(qū)免費發(fā)布招聘求職信息。