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崗位職責(zé)：
1、配合質(zhì)量經(jīng)理對公司級質(zhì)量目標(biāo)拆分、監(jiān)控及考核,主要負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門的質(zhì)量目標(biāo)整體達成;
2、配合質(zhì)量主管組織公司質(zhì)量管理體系和制度建立，主導(dǎo)部門檢驗流程的設(shè)計和執(zhí)行；
3、組織質(zhì)量管理部門控制計劃、質(zhì)量檢驗指導(dǎo)書（SIP）、檢驗方法及控制記錄表的編寫和現(xiàn)場推動落實；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部產(chǎn)品各類質(zhì)量問題的原因分析和改進，并確保改進方案的落實；
5、負(fù)責(zé)公司部分不合格品的評估審理，包括原因分析、責(zé)任判定及預(yù)防改善；
6、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性和合理性

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷
2、非標(biāo)型設(shè)備制造企業(yè)3年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗
3、熟悉來料檢驗及過程檢驗的流程和規(guī)則
4、 突出的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力、執(zhí)行力強、較強的邏輯和體系化思維能力、善于思考總結(jié)、有態(tài)度有原則